1. Leadership, feedback, and the open communication gap /
پدیدآورنده : Leanne E. Atwater, David A. Waldman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Communication in management.,Employees-- Rating of.,Leadership.,Communication in management.,Employees-- Rating of.,Führungspsychologie.,Führungspsychologie.,Kommunikation inom organisationer.,Kommunikation.,Kommunikation.,Leadership.,Ledarskap.
رده :
HD57
.
7
.
A83
2008


2. The power of 360° feedback :
پدیدآورنده : David A. Waldman, Leanne E. Atwater.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Feedback (Psychology),Organizational effectiveness.,Bedrijfscultuur.,Corporate culture.,Effectiviteit.,Feedback (Psychology),Management.,Organizational effectiveness.,Rückmeldung.,Terugkoppeling.
رده :
HD58
.
9
.
W35
1998

